Transformations- und Innovationsnavigator

Ganzheitliche Organisationsentwicklung

Datenschutz und Datenverarbeitung

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Das Umfeld von Organisationen ist von Dynamik und Volatilität geprägt. Um handlungsfähig zu bleiben und die Innovations- und Zukunftsfähigkeit zu sichern, ist die Anpassung an diese Veränderungen von zentraler Bedeutung.

Systemische Organisationsentwicklung ist ein ganzheitlicher Ansatz, der Organisationen dabei unterstützt, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, um mit den sich ständig verändernden Anforderungen ihrer Umwelt Schritt zu halten.

Dabei ist es entscheidend, Handlungsfelder und Herausforderungen in Organisationen nicht als isolierte Einzelphänomene zu verstehen, sondern das gesamte System mit seinen Zusammenhängen und Wechselwirkungen zu betrachten.

Die zentralen Fragen sind hierbei: Wo stehen wir jetzt, und wo wollen wir hin? Veränderung ist kein einzelner Schritt, sondern ein fortlaufender Prozess, der das gesamte System erfasst. Es geht darum, sowohl Einzelpersonen als auch die gesamte Organisation weiterzuentwickeln und innovativ zu bleiben.

Dabei geht es um die Einbeziehung der Mitarbeitenden, der Gestaltung der Organisationskultur, der Schaffung passender Strukturen und dem Einsatz geeigneter Technologien.

Klicken Sie in die Abbildung, um weitere Informationen zu den einzelnen Elementen zu erhalten.

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Der Transformations- und Innovationsnavigator

Willkommen an Bord!

Wir freuen uns, Sie als Transformationsführer auf Ihrer spannenden Reise durch den Transformations- und Innovationsnavigator (TIN) willkommen zu heißen. Diese Fahrt ist nicht nur eine bloße Bewegung von A nach B; es geht darum, jede Haltestelle auf dem Weg zum Erfolg optimal zu nutzen. Gemeinsam gestalten wir den Kurs, um Ihr Unternehmen nicht nur zukunftssicher zu machen, sondern auch nachhaltig erfolgreich zu positionieren.

Die Metrokarte der erfolgreichen Transformation

In einer Welt, die sich ständig wandelt, stehen Unternehmen vor der Herausforderung, sich in einem dynamischen und oft unberechenbaren Umfeld zu behaupten. Die Digitalisierung, bahnbrechende neue Technologien und sich verändernde Kundenbedürfnisse verlangen nach einer flexiblen und anpassungsfähigen Strategie. Unser TIN ist Ihre Metrokarte, die Ihnen die entscheidenden Stationen aufzeigt, die Sie durchlaufen müssen, um Ihre Strukturen & Prozesse, Kommunikation, Ressourcen, Geschäftsmodelle, Kultur, Technologien und das Lernen in Ihrem Unternehmen zu überdenken und anzupassen.

Steigen Sie ein – Gemeinsam zum Erfolg!

Mit unserem Team aus erfahrenen Experten wird jede Etappe Ihrer Transformationsreise zu einem Erfolgserlebnis. Wir sind Ihre zuverlässigen Transformationsführer, die Sie durch alle Herausforderungen der modernen Geschäftswelt leiten. Dabei profitieren Sie nicht nur von unserem umfangreichen Know-how, sondern auch von bewährten Methoden, die auf die spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind.

Wir stehen Ihnen zur Seite, um sicherzustellen, dass jede Station auf Ihrer Route nicht nur ein Zwischenstopp, sondern eine Gelegenheit zur Weiterentwicklung ist. Lassen Sie uns gemeinsam in die Zukunft aufbrechen und die Herausforderungen meistern, die uns begegnen.

Sind Sie bereit, Ihre Transformation in Angriff zu nehmen? Wir freuen uns darauf, Sie an Bord zu begrüßen und gemeinsam mit Ihnen die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft zu stellen!

 

Jede Station beinhaltet:

Aktuelle Forschung als Grundlage
Einblicke in den aktuellen Stand der Forschung sowie in die neuesten Erkenntnisse aus Wissenschaft und Praxis.

Praktische Hilfestellungen
Konkrete Tipps und langjährige Erfahrung im Umgang mit der jeweiligen Station, die den Übergang von Theorie zu Praxis erleichtern und die Umsetzung im Alltag fördern.

Methodische Unterstützung
Praxiserprobte Methoden, die Sie bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der einzelnen Stationen unterstützen.

Innovationsfähigkeit stärken
Jede Station zeigt auf, wie sie gezielt zur Sicherung und Stärkung der Innovationsfähigkeit beiträgt.

Zukunftspotenzial durch relevante Trends
Zuordnung relevanter Trends für jede Station, um zukünftigen Entwicklungen in Ihrer Organisation besser vorhersehen zu können und die Zukunftsfähigkeit zu sichern. 

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Kernteam

Caroline Raps, M.A.

Wirtschaftspsychologin

Leiterin Transformations- und Innovationsnavigator (TIN)

„Für mich sind Menschen die wesentlichen Treiber einer Transformation, um den Wandel aktiv zu gestalten.“


Fraunhofer IAO
Nobelstraße 12
70569 Stuttgart

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Vanessa Hartmann, M.Sc.

Wirtschaftsinformatikerin

Leiterin Transformations- und Innovationsnavigator (TIN)

„Für mich ist es wichtig, dass Transformation als Chance betrachtet wird.“


Fraunhofer IAO
Nobelstraße 12
70569 Stuttgart

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Prof. Dr.-Ing. Marc Rüger

Institutsleitung Fraunhofer IRB

Leiter Business Education und Innovation Fraunhofer IAO

„Strukturen und Menschen müssen für Transformation in Einklang gebracht werden.“


Fraunhofer IAO
Nobelstraße 12
70569 Stuttgart

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Experten für Themenschwerpunkte

Dr. Manuel Kaiser

Projektleiter Global Upskill

„Transformation bedeutet für mich, die Zukunft mitzugestalten.“


Fraunhofer IAO
Nobelstraße 12
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Tim Beichter, M.A.

Projektleiter Global Upskill

„Transformation nimmt Gestalt an, wenn technologiegestütztes Lernen und spielerische Ansätze zusammenwirken.“


Fraunhofer IAO
Nobelstraße 12
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Norma Bräutigam, B.Eng.

Marketingleiterin Transformations- und Innovationsnavigator (TIN)

„Transformation gelingt nur, wenn sie ganzheitlich umgesetzt wird.“


Fraunhofer IAO
Nobelstraße 12
70569 Stuttgart

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Dr. Tina Klages

Bereichsleiterin Transformation und Innovationcenter (TIC)

„Transformation wird von Menschen gemacht und ihrem Potenzial, das Wachstum der Organisation zu fördern.“


Fraunhofer IRB
Nobelstraße 12
70569 Stuttgart

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Dr. Albrecht Franz

Strategisches Business Development

Bereichsleiter Marketing | Vertrieb | PR

„Transformation bedeutet, Chancen zu erkennen und auszuschöpfen.“


Fraunhofer IRB
Nobelstraße 12
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Eric Retzlaff, M.A.

Stv. Leitung Transformation Innovation Center (TIC)

„Transformation gelingt durch wirksamen Wissenstransfer – den Motor für gemeinsames Verständnis und Veränderung.“


Fraunhofer IRB
Nobelstraße 12
70569 Stuttgart

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Unsere Leistung und Vorgehensweise – Ihr Mehrwert

Ist-Analyse – Wo stehen wir derzeit?

Wir erfassen mit Ihnen den Ist-Zustand Ihrer Organisation und zeigen Stärken, Potenziale und Lösungen auf. Dies schafft eine fundierte Basis für die richtigen Entscheidungen Ihrer Transformation.

Individuelle Maßnahmen – Welche Schritte müssen wir unternehmen, um unsere Ziele zu erreichen?

Als neutrale Expert*innen erarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam eine individuelle Roadmap, die Ihnen hilft, die einzelnen Schritte Ihrer Weiterentwicklung in der richtigen Reihenfolge umzusetzen.

Akzeptanz und Motivation – Wie erhöhen wir das Engagement für unsere Transformation?

Wir unterstützen Sie bei der aktiven Einbindung der Beteiligten und Betroffenen von Anfang an. Das sorgt für höhere Akzeptanz und Engagement, was die Umsetzung der Veränderungen erleichtert, und die Innovationsfähigkeit fördert.

Wirksame Veränderung – Wie sichern wir langfristigen Erfolg?

Unser ganzheitlicher Ansatz stellt sicher, dass Veränderungen tiefgreifend und nachhaltig sind, anstatt nur oberflächliche Anpassungen vorzunehmen.

 

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