Fortbildung zum Trainer agiles Sprintlernen

Wenn es darum geht, Kompetenzen für anspruchsvolle Aufgaben in speziellen oder zukunftsorientierten Bereichen zu erwerben, stellt sich die Frage, wie man High Potentials auf neuen Karrierewegen unterstützen kann. Auch die Weitergabe von wertvollem Expertenwissen kurz vor dem Renteneintritt sowie die Berücksichtigung von individuellen Führungsstilen, Einstellungen oder Ängsten sind wichtige Aspekte.

In diesem Kontext bietet sich agiles Sprintlernen als vielversprechende Lösung an. Diese innovative Lernmethode orientiert sich am SCRUM-Projektmanagement und vereint die Vorteile von informellem und qualitätsgesichertem Lernen, um komplexe und innovative Themen zu vermitteln.

Die Veranstaltung richtet sich an HR-Verantwortliche aus der Textil- und Bekleidungsindustrie, die nach neuen Ansätzen für die betriebliche Weiterbildung suchen. Sie werden im Rahmen der Schulung in die Methodik des agilen Sprintlernens eingeführt und sind nach Abschluss in der Lage, diese Methode eigenständig in ihrem Unternehmen zu implementieren.

Der Ablauf des Trainings folgt einem agilen Konzept. Zunächst findet ein Workshop zum Wissensaustausch statt, gefolgt von einem Umsetzungssprint, in dem die Teilnehmenden, unterstützt durch gezielte Lern- und Arbeitsaufgaben, an der Entwicklung ihres Sprintlern-Angebots für ausgewählte High Potentials und Fachkräfte arbeiten.

Die ganztägigen Workshops werden beim Fraunhofer IAO in Stuttgart-Vaihingen durchgeführt. Das Training beginnt am 22. Januar 2025 und umfasst insgesamt fünf Präsenzworkshops.